Gestion de la Paie à Paris 8

La gestion de la paie est un domaine complexe nécessitant une expertise particulière.

Dès lors que votre entreprise embauche un salarié, il faudra organiser la rémunération des employés, la gestion et le règlement des cotisations obligatoires.

Mise en place et suivi

Nous sommes à votre service pour mettre en place les processus de paie efficaces et conformes aux réglementations en vigueur.

Nous nous assurons que les salaires et cotisations sociales des employés sont calculés de manière exacte et dans les délais. Nous assurons la gestion des dossiers de retraite et de prévoyance de l’entreprise.

Partenaires de courtiers et de caisse de prévoyance, nous avons mis en place un réseau à même de vous conseiller dans le domaine des contrats de mutuelle, prévoyance du salarié et du dirigeant.

En prenant en charge la gestion de la paie de votre entreprise, nous établissons les bulletins de salaire en fonction des variables mensuelles (horaires, absences, primes etc..) et organisons les relations avec les administrations et caisses (de retraite, prévoyance, mutuelle…)

Nous envoyons de façon dématérialisée (DSN) l’ensemble des informations sociales et gérons les règlements des cotisations par prélèvement.

Enfin, notre cabinet vous accompagne lors d’un contrôle URSSAF pour défendre les intérêts de votre entreprise.

Nos missions sociales

Dans le cadre de cette mission sociale, voici nos interventions possibles :